Jak każdy pracodawca, klienci naszego biura księgowego w Krakowie oraz biura księgowego w Warszawie spotykają się z sytuacją,
w której pracownik w ciągu miesiąca zmienia swoją pracę. Jest to sytuacja zupełnie normalna. Co jeśli jednak skomplikujemy nieco stan faktyczny i okaże się że w jednym miesiącu pracownik otrzymał wynagrodzenie u poprzedniego pracodawcy (płatne z dołu do 10 dnia miesiąca), a u nowego pracodawcy otrzyma wynagrodzenie w tym samym miesiącu, które jest płatne z góry do 25 dnia miesiąca. Jak wtedy wygląda kwestia możliwości naliczenia kosztów uzyskania przychodu oraz ulgi podatkowej?

Zgodnie z obowiązującymi przepisami, w każdym miesiącu pracodawca może tylko raz potrącić koszty uzyskania przychodu w wysokości określonej w art. 22 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Jeżeli natomiast w jednym miesiącu pojawią się dwaj pracodawcy, wówczas każdy z nich może naliczyć koszty uzyskania przychodu i ulgę podatkową. Istnieje tu jednak pewien warunek- przed terminem wypłaty wynagrodzenia pracodawca powinien posiadać złożony przez pracownika PIT-2.

Jeżeli masz problemy w zakresie prawa pracy lub spraw kadrowych, albo księgowych i nie wiesz jak interpretować przepisy prawne lub po prostu masz problemy prawne związane z działalnością jaką prowadzisz zapraszamy do jednego z naszych biur w Warszawie lub w Krakowie.

Usługi prawne w zakresie prawa pracy świadczone są w ramach naszego biura rachunkowego przez prawnika specjalizującego się w prawie pracy tak w zakresie prawa materialnego (przepisy prawne) jak i procesowego (prowadzenie spraw sądowych przed Sądami Pracy).

Nasze biuro rachunkowe Kraków:
TEL. +48 12 345 21 06
EMAIL: biuro.krakow@prwt.pl

Nasze biuro rachunkowe Warszawa:
TEL. +48 22 292 47 21
EMAIL: biuro.warszawa@prwt.pl

Zapraszamy także do pobrania oferty usług księgowych oraz kadrowo płacowych naszego biura rachunkowego w Krakowie oraz biura rachunkowego w Warszawie.