Blog

Co powinien zawierać list referencyjny
Co powinien zawierać list referencyjny

Dzisiaj temat kadrowy, nie związany bezpośrednio z prawem pracy ale bardzo praktyczny dla ...

4 sierpnia 2023
Rozwiązanie umowy o pracę, a  odpowiedź związków zawodowych
Rozwiązanie umowy o pracę, a odpowiedź związków zawodowych w świetle przepisów prawa pracy

W ramach świadczonych przez nasze biuro rachunkowe ...

18 lipca 2023
Konieczność uzupełnienia informacji o warunkach zatrudnienia przekazywanych pracownikom
Konieczność uzupełnienia informacji o warunkach zatrudnienia przekazywanych pracownikom

Klienci naszego biura księgowego w Krakowie oraz biura księgowego ...

Zmiany w umowach na czas określony
Umowa o pracę na czas określony – zmiana umowy – kodeks pracy

Klienci naszego biura rachunkowego w ...

Zmiany w umowach o pracę zawieranych na okres próbny
Umowa o pracę na okres próbny – zmiana umowy – kodeks pracy

Zmodyfikowany art. 25 kodeksu pracy zawiera ...

26 maja 2023
Zmiany w treści umów o pracę
Zmiany w treści umów o pracę

Zgodnie ze zmianami wprowadzonymi na mocy ustawy z dnia 9 marca 2023 ...

4 maja 2023
Sytuacja pracowników wykonujących pracę zdalną w kontekście nowych regulacji kodeksowych
Praca zdalna – nowe regulacje prawne

Klienci naszego biura księgowego w Krakowie oraz biura księgowego w Warszawie ...

14 kwietnia 2023
Zmiana przepisów dotyczących dokumentacji pracowniczej
Dokumentacja pracownicza – kontrola trzeźwości – nowe przepisy

W związku z wprowadzeniem przepisów dotyczących kontroli trzeźwości, zmianie uległy ...

22 marca 2023
Kontrola trzeźwości pracowników
Kontrola trzeźwości pracowników w prawie pracy – nowe przepisy

W kodeksie pracy pojawiły się nowe długo oczekiwane przez ...

3 marca 2023