Umowy cywilnoprawne są bardzo popularne wśród przedsiębiorców jako forma współpracy z osobami fizycznymi. Ostatnio klienci naszego biura księgowego w Krakowie oraz biura księgowego w Warszawie kierują do nas pytania dotyczące planowanych zmian przepisów w zakresie odprowadzania składek ZUS od umów cywilnoprawnych. Rząd planuje wprowadzić w 2025 roku przepisy, zgodnie z którymi wszystkie umowy cywilnoprawne podlegać będą obowiązkowym ubezpieczeniom emerytalnym, rentowym, wypadkowym, chorobowym oraz zdrowotnym.

W obecnym stanie prawnym,  jeśli zleceniobiorca osiąga przychód z innego źródła i przychód ten jest równy co najmniej minimalnemu wynagrodzeniu, przedsiębiorca powierzający wykonanie zlecenia zobowiązany jest odprowadzić do ZUS jedynie składkę zdrowotną za zleceniobiorcę. Pozostałe składki w tym przypadku nie są obowiązkowe.

Jeśli zaś zleceniobiorca nie osiąga dochodu z innego źródła, lub dochód ten jest niższy od minimalnego wynagrodzenia za pracę ustalonego na dany rok, zleceniodawca obowiązkowo nalicza i odprowadza do ZUS składki emerytalne, rentowe, wypadkowe i zdrowotne. Składka chorobowa w tym przypadku jest dobrowolna i odprowadzana jest na wyraźny wniosek zleceniobiorcy.

Taki stan rzeczy ma się zmienić od 2025 r. gdyż ustawodawca pracuje nad zmianami w ustawie o systemie ubezpieczeń społecznych oraz ustawie o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych. Rząd planuje wprowadzenie obowiązku odprowadzania składek ZUS od wszystkich umów cywilnoprawnych. Tak więc od 2025 r. umowy zlecenia mają być objęte ubezpieczeniem emerytalnym, rentowym, wypadkowym, zdrowotnym a także obowiązkowo chorobowym. Powodem tego jest wyeliminowanie problemu zastępowania umów o pracę umowami zlecenia. Przedsiębiorcy chętniej nawiązują współpracę z osobami fizycznymi w ramach umowy zlecenia niż umowy o pracę, między innymi z tego względu na niższe koszty pracy, praw zleceniobiorcy, obowiązków zleceniodawcy itp. Rząd w trosce o pracownika, zamierza wprowadzić przepisy, które ograniczą zastępowanie umów o pracę umowami zlecenia. Zmiany te mają być korzystniejsze dla zleceniobiorców chociażby z tego względu, że od ich wynagrodzenia z tytułu umowy zlecenia ma być odprowadzana składka emerytalna, a także obowiązkowe ubezpieczenie chorobowe. Rząd liczy także, że wzrośnie liczba zawierania umów o pracę w miejsce umów zlecenia.

W razie zainteresowania naszymi usługami, zapraszamy do kontaktu osobistego, telefonicznego lub mailowego:

Biuro rachunkowe Kraków:
TEL. +48 12 345 21 06
EMAIL: biuro.krakow@prwt.pl

Biuro rachunkowe Warszawa:
TEL. +48 22 292 47 21
EMAIL: biuro.warszawa@prwt.pl

Zapraszamy także do pobrania oferty usług księgowych oraz kadrowo płacowych naszego biura rachunkowego w Krakowie oraz biura rachunkowego w Warszawie.