Praca zdalna – nowe regulacje prawne

Klienci naszego biura księgowego w Krakowie oraz biura księgowego w Warszawie PRWT pytają czy w związku z nowymi przepisami, konieczne jest dokonywanie zmian w dokumentach, na podstawie których pracownicy obecnie wykonują pracę zdalną.

Do czasu uregulowania pracy zdalnej w kodeksie pracy, pracownicy wykonywali prace zdalną na podstawie przepisów ustawy z dnia 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych (przepisy te zostały uchylone) lub na podstawie przepisów dotyczących telepracy (możliwość wykonywania pracy zdalnej w tej formie jest możliwa przez 6 miesięcy od wejścia w życie rozwiązań dotyczących pracy zdalnej zawartych w kodeksie pracy).

Czytaj także: Pracownik niepełnosprawny a praca zdalna

Nowe regulacje w zakresie pracy zdalnej, nakładają szereg obowiązków i wymagań dla możliwości wykonywania pracy w formie zdalnej. Powyższe oznacza konieczność dostosowania lub zmiany dokumentów, na podstawie których pracownicy świadczą pracę zdalną do nowych wymagań. W tym celu należy sporządzić odpowiednią dokumentację zarówno dla pracowników, którzy dotychczas wykonywali pracę zdalną niezależnie od jej podstawy, jak i dla pracowników, którzy będą wykonywać pracę zdalną już po wejściu w życie nowych regulacji prawnych.

Usługi prawne w zakresie prawa pracy świadczone są w ramach naszego biura rachunkowego przez prawnika specjalizującego się w prawie pracy tak w zakresie prawa materialnego (przepisy prawne) jak i procesowego (prowadzenie spraw sądowych przed Sądami Pracy).

Jeżeli masz problemy w zakresie prawa pracy lub spraw kadrowych i nie wiesz jak interpretować przepisy prawne zapraszamy do jednego z naszych biur w Warszawie lub w Krakowie.

Nasze biuro rachunkowe Kraków:
TEL. +48 12 345 21 06
EMAIL: biuro.krakow@prwt.pl

Nasze biuro rachunkowe Warszawa:
TEL. +48 22 292 47 21
EMAIL: biuro.warszawa@prwt.pl
 
Zainteresowanych zapraszamy także do pełnego zapoznania się z ofertą naszego biura rachunkowego w Krakowie oraz biura rachunkowego w Warszawie.

Rozwiązanie umowy o pracę na podstawie art. 53 k. p. z pracownikiem chronionym cz. 3
Rozwiązanie umowy o pracę na podstawie art. 53 k. p. z pracownikiem chronionym cz. 3

W ostatniej części rozważań na ...

18 listopada 2024
Rozwiązanie umowy o pracę na podstawie art. 53 k. p. z pracownikiem chronionym cz. 2
Rozwiązanie umowy o pracę na podstawie art. 53 k. p. z pracownikiem chronionym cz. 2

W kolejnej części przyjrzymy się ...

14 listopada 2024
Rozwiązanie umowy o pracę na podstawie art. 53 k. p. z pracownikiem chronionym
Rozwiązanie umowy o pracę na podstawie art. 53 k. p. z pracownikiem chronionym

W toku prowadzonej przez siebie ...

7 listopada 2024
WIĘCEJ