Zmiany w treści umów o pracę

Zgodnie ze zmianami wprowadzonymi na mocy ustawy z dnia 9 marca 2023 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw, konieczne stało się m.in. wprowadzenie zmian do stosowanych przez pracodawców wzorów umów o pracę. Klienci naszego biura rachunkowego w Krakowie oraz biura rachunkowego w Warszawie pytają o to, co obecnie powinny zawierać umowy o pracę.

Obecnie treść umowy o pracę powinna zawierać następujące dane:

  1. strony umowy
  2. adres siedziby pracodawcy lub adres zamieszkania w przypadku pracodawców będących osobami fizycznymi
  3. datę zawarcia umowy
  4. rodzaj umowy
  5. warunki pracy, w szczególności

– rodzaj pracy,

– miejsce lub miejsca wykonywania pracy (poprzednio miejsce),

– wynagrodzenie za pracę odpowiadające rodzajowi pracy, ze wskazaniem składników wynagrodzenia,

– wymiar czasu pracy,

– dzień rozpoczęcia pracy (poprzednio był to termin)

Dodatkowo, w związku z wprowadzeniem art. 26 1 k.p. pracodawcy, którzy w umowach o pracę stosują klauzulę dotyczącą zakazu konkurencji w czasie trwania stosunku pracy powinni zweryfikować jej treść. Pracodawcy muszą pamiętać, że mogą  zobowiązać pracownika do niepodejmowania innej działalności w czasie zatrudnienia, ale tylko takiej która jest konkurencyjna w stosunku do działalności pracodawcy (precyzyjnie określona). W innym wypadku postanowienia zawarte w klauzuli będą nieskuteczne.

Pracodawcy powinni również zwrócić uwagę na nowe regulacje w zakresie umów na okres próbny i czas określony oraz konieczności uzupełnienia informacji o warunkach zatrudnienia przekazywanych pracownikom – o czym szerzej w kolejnych wpisach na naszym blogu.

Usługi prawne w zakresie prawa pracy świadczone są w ramach naszego biura rachunkowego przez prawnika specjalizującego się w prawie pracy tak w zakresie prawa materialnego (przepisy prawne) jak i procesowego (prowadzenie spraw sądowych przed Sądami Pracy).

Jeżeli masz problemy w zakresie prawa pracy lub spraw kadrowych  i nie wiesz jak interpretować przepisy prawne zapraszamy do jednego z naszych biur w Warszawie lub w Krakowie.

Nasze biuro księgowe Kraków:
TEL. +48 12 345 21 06
EMAIL: biuro.krakow@prwt.pl

Nasze biuro księgowe Warszawa:
TEL. +48 22 292 47 21
EMAIL: biuro.warszawa@prwt.pl

Zapraszamy także do pobrania oferty usług księgowych oraz kadrowo płacowych naszego biura rachunkowego w Krakowie oraz biura rachunkowego w Warszawie.

Termin wypłaty wynagrodzenia za pracę
Termin wypłaty wynagrodzenia za pracę

W ramach praktyki naszego biura księgowego w Krakowie oraz biura księgowego w Warszawie doradzamy naszym ...

14 października 2024
Rozwiązanie umowy o pracę a okresy zasiłkowe
Rozwiązanie umowy o pracę a okresy zasiłkowe

Klienci naszego biura rachunkowego w Krakowie czy też naszego biura rachunkowego w Warszawie ...

10 października 2024
Czy urlop pracownika musi trwać nieprzerwanie 14 dni?
Czy urlop pracownika musi trwać nieprzerwanie 14 dni?

W praktyce naszego biura księgowego w Krakowie i biura księgowego ...

7 października 2024
WIĘCEJ