Kadry i płace w pytaniach i odpowiedziach – cz. 8

Jaki jest termin na zapłatę składek ZUS z tytułu wynagrodzeń?

Termin zapłaty składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne z tytułu wypłaconych wynagrodzeń przypada na 15 dzień każdego miesiąca za miesiąc poprzedni. Oznacza to, że do 15 dnia miesiąca następującego po miesiącu wypłaty wynagrodzenia, do ZUS przekazuje się składki ustalone w oparciu o wynagrodzenie rzeczywiście wypłacone w miesiącu poprzednim.

Jaki jest termin na zapłatę podatku z tytułu wynagrodzeń?

Zaliczkę na podatek dochodowy od wynagrodzenia wypłaconego pracownikowi przekazuje się do urzędu skarbowego do 20-go dnia miesiąca następującego po miesiącu wypłaty wynagrodzenia. Pracodawca w tej sytuacji pełni funkcję płatnika podatku. To na pracodawcy ciąży obowiązek naliczenia, pobrania i odprowadzenia należnego podatku do urzędu skarbowego. Podatek wpłaca się na ustanowiony dla pracodawcy mikrorachunek podatkowy.

Jakie wynagrodzenie przysługuje za czas choroby?

Za czas choroby pracownikowi przysługuje wynagrodzenie chorobowe. W zależności od powodu niezdolności do pracy pracownik zachowuje prawo do 80% wynagrodzenia lub 100% wynagrodzenia. Jeśli niezdolność do pracy spowodowana jest chorobą lub odosobnieniem z powodu choroby zakaźnej pracownik uprawniony jest do otrzymania 80% wynagrodzenia. Jeśli niezdolność do pracy spowodowana jest ciążą, chorobą w trakcie ciąży, wypadkiem w drodze do lub z pracy, okresem przebywania w szpitalu w związku z kandydowaniem na dawcę komórek, tkanek lub narządów, a także zabiegiem pobrania tych organów pracownikowi przysługuje wynagrodzenie w wysokości 100% wynagrodzenia zasadniczego.

Jakie wynagrodzenie wypłacane jest za czas przebywania na urlopie wypoczynkowym?

Za czas przebywania na urlopie wypoczynkowym pracownik uprawniony jest do wynagrodzenia w takiej samej wysokości jak za czas wykonywania pracy. Tak więc wynagrodzenie urlopowe to 100% wynagrodzenia zasadniczego pracownika.

W razie zainteresowania naszymi usługami, zapraszamy do kontaktu osobistego, telefonicznego lub mailowego:

Księgowość Kraków:
TEL. +48 12 345 21 06
EMAIL: biuro.krakow@prwt.pl

Księgowość Warszawa:
TEL. +48 22 292 47 21
EMAIL: biuro.warszawa@prwt.pl

Zapraszamy także do pobrania oferty usług księgowych oraz kadrowo płacowych naszego biura rachunkowego w Krakowie oraz biura rachunkowego w Warszawie.

Rozwiązanie umowy o pracę na podstawie art. 53 k. p. z pracownikiem chronionym
Rozwiązanie umowy o pracę na podstawie art. 53 k. p. z pracownikiem chronionym

W toku prowadzonej przez siebie ...

7 listopada 2024
Przekazanie komornikowi danych osobowych pracownika
Przekazanie komornikowi danych osobowych pracownika

Częstą sytuacją z jaką spotykają się klienci naszego biura rachunkowego jest otrzymanie od ...

4 listopada 2024
Pracownicze Plany Kapitałowe - ogólne zasady
Pracownicze Plany Kapitałowe – ogólne zasady

Pomimo tego, że instytucja Pracowniczych Planów Kapitałowych funkcjonuje już od wielu lat, ...

31 października 2024
WIĘCEJ